“榆”见未来！太重榆液2026年新员工入职仪式有温度 够青春

初秋的晋中，暑热未消，热情更炽。8月26日至29日，太重榆液以一场精心策划、诚意满满的“入职礼遇”，迎接35名刚走出校园的大学毕业生，让这场初见不仅具制度规范的严谨，更有温度与情怀的浸润。入职从“被记得”开始。开班仪式前，公司特意设置了专属打卡墙和创意拍照区，“榆见未来 液启新篇”的主题背景前，一张张青春笑脸被定格，那是他们职场身份的第一张“认证照”。公司还为每人准备了定制入职纪念品，带着太重榆液独有的文化符号，让这份初次相遇成为值得铭记的青春印记。

8月26日上午，入职培训正式拉开序幕。公司党委委员、副总经理闫尚荣主持仪式，对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，并送上了朴实而恳切的叮嘱：端正“勤学不辍”的态度，养成终身学习的习惯，沉下心、扑下身，真正学深悟透；锻造“学以致用”的能力，敢于向授课老师和前辈虚心求教，多思考、多提问、多交流，做到学有所获；养成“严于律己”的作风，自觉遵守公司各项规章制度，高度重视安全，展现昂扬向上的精神风貌。他希望大家以端正的品行、务实的作风、自律的姿态，扎实系好职业生涯的“第一粒扣子”。随后，公司党委委员、副总经理赵立全为新入职大学生讲授职业生涯第一课。他没有照本宣科，而是结合自身成长经历，与大家面对面坦诚交流，全面介绍了太重榆液的发展历程、业务布局与发展成果，寄语新员工珍惜平台机遇、深耕岗位实干。他勉励大家认清时代使命，把个人理想融入民族液压事业发展，主动担当作为；树牢责任意识，做到对岗位负责、对产品负责、对团队负责；锤炼专业能力，深入一线掌握第一手资料，善于把所学知识转化为解决实际问题的本领；坚守品德底色，牢固树立用户意识和服务理念，立足岗位为用户创造价值。他还鼓励大家在严守规矩的同时敢于提出意见建议，勤于学习钻研，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。公司财务总监薛晋，总经理助理、营销中心总监张新河也全程出席，用行动传递着一个清晰的信号——在这里，每一位新人都将被看见、被重视。

为期四天的培训，没有停留在单向灌输式的课堂讲授，而是设计了丰富多元的载体，让学习变得生动有趣。企业文化、管理制度、安全规范、液压专业基础等系统课程扎实展开，与此同时，新员工们走进生产一线，近距离观摩工艺流程，触摸机器的脉动，让“液压”从课本上的抽象概念变成触手可及的实物认知。课堂之外，一场酣畅淋漓的篮球友谊赛拉近了新老员工的距离，传球、投篮、呐喊，汗水里掺杂着笑声，比分已经不那么重要，默契在奔跑中悄然生长。团队拓展训练则把“协作”写进了每个人的精神记忆，团队建设、融合竞争、合作信任、理性决策、直面挫折......一次次挑战让原本陌生的面孔迅速变成了并肩作战的伙伴。从车间到球场，从课堂到户外，新员工们在思想淬炼、本领锤炼与意志磨炼中，迈出了投身太重榆液事业的关键一步。

  入职是崭新的起点，成长是永恒的主题。这场培训既是新员工职业生涯的“第一课”，也是太重榆液深耕人才培育、夯实梯队建设的重要举措。公司明确表示，将持续完善全周期人才培养机制，打通青年人才成长通道，丰富成长平台，推动青年人才把个人成长融入企业发展大局，引导大家立足岗位、锤炼本领、笃行实干。35名新人带着对液压事业的敬畏、对团队的热爱、对未来的笃定，即将奔赴各自岗位，而太重榆液正以更有温度的方式，让每一颗年轻的种子在这片工业热土上生根发芽、合木成林。