太重榆液隆重举行庆祝建党104周年主题党日活动

党旗映初心 真理开新程

旭日当空，党徽闪耀。7月1日上午9时，在雄壮的中华人民共和国国歌声中，中共太重集团榆次液压工业有限公司委员会庆祝中国共产党成立104周年“初心照征程、实干显担当、模范作先锋”主题党日活动在办公楼前广场庄严启幕。公司领导、中层干部、优秀党员代表、新转正党员及青年骨干百余人齐聚一堂，以最饱满的精神状态共庆党的华诞，为公司奋力实现“1235”战略目标注入强劲动力。

广场上，四周鲜红的党旗猎猎生风。公司党委书记、总经理张作鹏带领全体党员面向党旗，高举右拳。“我志愿加入中国共产党......”铮铮誓言划破长空，字字千钧，在夏日的晨风中激荡回响，彰显了太重榆液人对党的无限忠诚和为共产主义事业奋斗终生的坚定信念。优秀党员代表武伟及新党员代表刘松涛分别结合各自工作实际对今后努力方向作出表态发言，充分展现了太重榆液新一代年轻党员以行动勇挑重担，用创新回报组织的决心与信心。

在随后的专题党课环节，党委书记张作鹏以《如何运用马克思主义理论来正确面对、真实反映和解决太重榆液发展中的问题》为题，结合企业发展实际，从如何正确认识和面对问题、如何在我们企业创造敢于反映并且能真实反映问题的环境和氛围、用什么样的方法和办法来解决问题三方面深入进行阐释，为全体党员上了一堂深刻的思想动员课。

张作鹏强调，问题与企业发展是矛盾的统一体。矛盾的普遍性决定了问题存在的必然性，而矛盾的斗争性则为转化提供动力。他引用毛泽东同志“问题即矛盾”的论述，指出问题与企业发展相互依存，没有问题就没有进步空间。他要求党员干部树立“正视问题、敢于斗争”的意识，将解决问题作为推动发展的关键路径，通过政策调整、制度优化实现矛盾转化，将挑战转化为发展机遇。同时，要发扬斗争精神，避免因问题否定成绩，始终保持革命乐观主义与浪漫主义态度。

张作鹏特别强调营造“敢反映、能反映、愿反映”问题的氛围。他结合当前全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要求党员干部持续加强作风建设，提升履职能力，强化营造反映问题环境的重要性，杜绝“一刀切”追责，建立容错机制，鼓励职工为企业发展建言献策。通过创造民主环境，确保问题能够真实暴露并高效解决，避免因掩盖问题导致矛盾激化。他指出，真正的领导力始于倾听，成于理解，终于共同解决问题。一个敢于直面问题、善于倾听真话的企业，才是一个充满活力、拥有希望的企业。党的领导就是要善于集中人民群众的正确意见，对不正确的意见予以沟通、解释，进而取得理解，达到统一思想的目的。

针对问题解决，张作鹏指出，正确认识问题，要有正确的观察视角，一要避免凭空臆断。调查研究必须深入一线，与问题直接接触，不能单凭经验或他人经验想当然决定事物本身；二要找准问题核心。要围绕公司的主要矛盾结合自身内部的主要表现形式来抓准自己的主要矛盾。三要拒绝主观性、片面性、表面性。要深入探究问题本质，认真分析产生问题的原因，才能成功解决问题。四要破除思维惯性。管理者要打破理所当然的思维定势，把问题当做破局的动力，勇于挑战，敢于突破。张作鹏提出系统性方法论。首先，通过“讨论式调查”“拟题定纲”“深入一线”“亲力亲为”等七个方法精准摸清问题本质，避免陷入盲目决断的“陷阱”。在此基础上，通过分层宣贯推动“上下同欲”，将政策传达到每一位职工，凝聚发展合力。同时，建立动态优化机制，通过实践检验政策效果，及时调整完善。最后，将经实践检验的有效做法固化形成制度，推动从“个案解决”到“长效治理”的跨越。

此次党课进一步统一了思想认识，为企业在改革关键期凝聚共识、破解难题提供了理论指导和实践路径。张作鹏号召全体党员以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，将马克思主义理论融入实践，聚焦“1235”战略目标，深化市场开拓与技术创新，在攻坚克难中打造行业标杆，共同书写属于太重榆液人的时代华章。

在《国际歌》的激昂旋律中，主题党日活动圆满落幕。济南、上海、长治三家异地公司领导及党员代表通过视频连线方式同步参加此次党课学习。